top of page

DIMENTZ

Sterke samenwerking

Wendbare teams

Leiderschap dat werkt

Ik begeleid organisaties die werk willen maken van écht samenwerken, eigenaarschap en duurzaam leiderschap.


Van psychologische veiligheid tot hybride teamontwikkeling: ik breng beweging in wat vastzit, met oog voor mens én resultaat.

 

Als interimmanager, teamcoach of programmaleider werk ik

co-creatief aan oplossingen die blijven staan

– ook als het spannend wordt.

2019-04 AUS203.JPG

CULTURAL

​

"AAN DE SLAG MET CULTUUR VANUIT HELDERE VISIE & STRATEGIE"

​

CHANGE

​

"VERANDEREN  DOOR CO-CREATIE & EIGENAARSCHAP"

​

COACH

​

"VOORDOEN

SAMENDOEN

ZELFDOEN"

​

PASSENDE VRAAGSTUKKEN

Leiderschap- & Teamcoach

​

Van samen werken naar echt samenwerken.
Ik coach teams en leiders om met vertrouwen, eigenaarschap en plezier hun samenwerking te verdiepen.

Lees meer

Programmamanager / -leider

​

Complexe verandering vraagt eigenaarschap.
Als programmaleider breng ik richting en verbinding, met oog voor resultaat én mensen in beweging.

 

Lees meer

Interim Manager

​

Tijdelijk leiderschap met blijvend effect.
Bij verzuim, werkdruk of eigenaarschapsvraagstukken breng ik rust én beweging – samen bouwen we aan een stevig fundament.

Lees meer

Adviseur Leren & Ontwikkelen

​

Hoe creëer je een leercultuur die wérkt?

Ik help organisaties om leren en ontwikkelen strategisch te verankeren, met praktische oplossingen die echt bij de mensen passen.

Lees meer

DIENSTEN

consulting

Zoek je een sparringpartner om op organisatieniveau duurzaam te veranderen en te ontwikkelen?

 

 

Wil je weten hoe je weerbaarheid strategisch vormgeeft om een veilig organisatieklimaat te stimuleren?

team
ontwikkeling

Wil je een nieuw of bestaand team die optimaal samenwerken?

 

Zie jij graag een team die divers is en verschillen kan waarderen? Maar wel werkt vanuit heldere gemeenschappelijke teamwaarden?

TRAINING &
WORKSHOPS

Wil je werken aan mensgericht leiderschap, effectieve samenwerking en het kunnen navigeren in complexe, snel veranderende contexten.

​

Trainen is een manier om van theorie naar praktijk te komen.

DIENSTEN

PROFESSIONELE KERNWAARDEN

Zo werk ik – wat je van mij mag verwachten

  • Verbinding – ik werk vanuit echt contact, met oog voor ieders perspectief.

  • Eigenaarschap – ik geloof in verantwoordelijkheid nemen én geven.

  • Mensgerichtheid – zachtheid in de relatie, scherpte in de inhoud.

  • Beweging – ik breng verandering op gang waar het vastzit.

  • Co-creatie – ik werk mét mensen, niet vóór ze.

  • Eenvoud – heldere taal, duidelijke keuzes, concrete stappen.

  • Duurzaamheid – niet de quick fix, maar een aanpak die blijft werken.

In mijn werk als teamcoach, interimmanager en adviseur werk ik vanuit een helder fundament: verbinding, eigenaarschap, mensgerichtheid, beweging, co-creatie, eenvoud en duurzaamheid.

Deze kernwaarden zijn geen losse begrippen – ze zitten in hoe ik kijk, werk en samenwerk.

 

Verbinding is mijn startpunt: ik geloof dat echte verandering begint bij écht contact. In een sfeer van veiligheid en openheid ontstaat ruimte om te groeien.

 

Eigenaarschap betekent voor mij dat mensen verantwoordelijkheid durven nemen – én krijgen. Ik begeleid organisaties om dat op alle lagen te versterken.

​

​

Mijn stijl is mensgericht: warm waar het kan, scherp waar het moet. Ik breng beweging in wat vastzit en maak lastige thema’s bespreekbaar – met aandacht voor zowel proces als resultaat. In alles werk ik co-creatief: mét mensen, niet vóór ze. Want duurzame verandering ontstaat alleen van binnenuit.

 

Ik hou van eenvoud: duidelijke taal, overzicht en richting. En ik werk altijd met het lange termijnperspectief in gedachten. Niet de snelle fix, maar bouwen aan blijvende impact.

 

Zo maak ik leren, ontwikkelen en veranderen tastbaar, gedragen en effectief. Samen brengen we beweging waar het nodig is – en zorgen we dat het blijft stromen.

 

Neem nu contact op om aan de slag te gaan!

bottom of page